PROGRAMA TREBALL I FORMACIÓ CONVOCATÒRIA ANTICIPADA 2026

L’Ajuntament de Figueres iniciarà el Programa Treball i Formació convocatòria anticipada 2026 (SOC026/25/000073) amb la contractació d'11 participants de les línies PANP, PRGC, DONA i TRANS. Aquest programa preveu contractes de 12 mesos a jornada completa per la millora de l’ocupabilitat dels participants, acompanyant-los i donant eines, perquè desenvolupin habilitats i capacitats que els permetin millorar la seva situació laboral o professional, detectar les necessitats de suport i promoure l’atenció reforçada dels col·lectius amb més dificultat d’inserció. També inclou formació transversal de 70 hores a realitzar en horari laboral i la contractació del personal d’acompanyament i coordinació.

Aquesta actuació està promoguda i impulsada pel SOC i finançada pel SOC, SEPE i Ajuntament de Figueres.

El perfil dels participants d’aquesta convocatòria del Programa de Treball i Formació són persones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació (PANP); persones inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania (PRGC); dones en situació d'atur que es trobin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), en situació de violència masclista, o bé, en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació (DONA); i finalment, persones que no s’identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui perquè se sent del gènere contrari o bé perquè la seva identitat no s’ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes (TRANS).

Els projectes que es duen a terme en aquesta edició són “Suport al programa d’atenció assessorament i acollida adreçats a la població nouvinguda”; “Digitalització expedients serveis socials”; “Suport al Servei d’Educació en la reobertura dels espais familiars i altres accions del PEE”; “Informadores cíviques i ambientals”; “Enquestador/a auxiliar de suport GIS”; “Suport a la gestió administrativa del servei educació”; “Intervenció integral amb persones en situació de risc de gran vulnerabilitat” i “Suport auxiliar i recepció a promoció econòmica” que va iniciar el mes d’agost.

Aquest programa té dues actuacions significatives, i obligatòries per tots els participants, com són la formació i l’acompanyament:

• La formació és transversal i té per objecte dotar a les persones destinatàries de coneixements, aptituds i habilitats aplicables a moltes activitats laborals. En aquesta edició s’imparteix la formació transversal “Habilitats socials de comunicació i resolució de conflictes al centre de treball”.
• L’actuació d’acompanyament, consisteix en donar suport, acompanyar i orientar a les persones contractades durant l’execució del programa. Faciliten una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial als participants i els acompanyen en la seva recerca de feina a fi que es puguin incorporar al mercat laboral. Les persones tècniques d’acompanyament també realitzen tasques de gestió i coordinació.