El servei d'Immigració i Diversitat de l'Ajuntament de Figueres vol aclarir un concepte en relació als informes d'arrelament.
Diferents serveis atenció ciutadana han rebut demandes d'informació sobre si es pot aconseguir la tramitació dels Informes d’arrelament sense un contracte de treball. Fins i tot moltes persones han presentat a l'OMAC la sol.licitud per al certificat d'arrelament sense contracte de treball.
Per aclarir aquestes consultes, comuniquem a la ciutadania que la Direcció General d'Immigració de la Generalitat i la Subdelegació del Govern a Girona ens informen que la normativa legal de tramitació dels informes d'arrelament no s’ha modificat i que, per tant, el contracte de treball continua essent documentació indispensable per aconseguir la certificació de l'arrelament.